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行業資訊
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文章列表-
06-19
工作服是為工作需要而特制的服裝。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。其實，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快
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06-19
正裝最好的購買方式就是找人定做，不僅合體而且面料、款式都可以依據你的要求來做，既有個性又能體現朝氣。但定做西裝的學問很大，里面的道道很多. 試穿時應該照三面鏡，這樣才能看到自己的全貌。西裝合身與否最重要的方面是肩膀和長度，西裝肩部應該位于肩膀外側骨頭再出來1-2厘米，西裝長度應蓋住臀部，并且在雙手自然下垂時，達到四指握拳的
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06-16
工作服職業裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業．可歸納出的標識性作用為：樹立行業．角色的特定形象，便于企業理念和精神，工作服利于公眾監督和內部管理，并能提高企業的競爭力。職業服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質，從中可以區別著裝者的社會經濟地位差．工作環境差．文化素質差和性別差等差別。 行政職業
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06-16
公司給員工定制的統一服裝，有一定的標志特征 代表企業形象 專業。工作服現在已經不是單一的工作服了，專業的設計團隊，資深的操作工人，使得每一件工裝都是科學的理念，人性的設計，走在時尚工裝最前沿。工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。功能性 工作服可以根據自己的公司情況，選
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06-15
工作服高級定制，這詞真的是一個很悠久的詞，我是服裝專業畢業的。那些世界頂級的服裝品牌，這些高級品牌的定制都是非常昂貴的，并不是有一般的人能定制得起的。然而對于那些工作服的高級定制式一項新興的行業，相對一般的團體定制，它是有它的卻對優勢的。 工作服高級定制，其實在服裝業中，可以算是一個最古老的制作方法。 從開始有裁縫的歷
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06-09
“你好,馬英九的房子,電力供應,我需要幫助嗎?“在5月9日下午,像往常一樣,電線接修復咨詢電話問詢,顧客的需求。“你好,我要感謝同志的董事會我們供應……”,其他的是老板的河南馬,頭發Louxiang階段縣河村建夫相框工廠,隱藏的興奮他的聲音,一個沒有幫助,第二個咨詢原始感謝幾位的Xiangongdianju電工,但我不知道他
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06-07
許多國內和外國企業在工作人員經常穿著的面料，顏色，款式整齊和統一著裝。 慕欣格工作服質量優秀：所謂的制服，是指按照有關規定開展工作，必須由其所在單位，團結，面料，色彩，風格整齊劃一的禮服穿的上班族。 慕欣格工作服優秀品質：商務人士來說，制服，其實自己在工作，按規定必須穿的衣服去上班或上班的衣服。 慕欣格工作服質量優秀： 在
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06-05
根據英國GQ，美國時尚先生等雜志，結合英美時尚界2010年各種著裝評選活動，未來3年里男裝的流行趨勢為：1. 單排二粒扣西裝仍舊大行其道；2. 三件套回歸人們視野，會慢熱；3. 雙排扣西裝不會明顯流行，也不會衰落；4. 花呢將會顯著升溫，法蘭絨和花呢繼續被看作品味紳士的標志；5. 男裝趨勢呈現“更嚴肅”、“更悠閑”兩極化趨勢
