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06-19
款式設計中的造型設計，決定著工作服的式樣，是服裝設計的第一步。造型設計的著眼點首先在于區別工作服的不同特征和應用性。 其實職業裝就這么簡單，上班時統一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業裝不僅能調節上班活潑的氛圍，更能使企業顯得更加蓬勃充滿生機。當然也可以參考一下傳統的職業裝。避免太緊的衣服，太亮
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06-16
工作服職業裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業．可歸納出的標識性作用為：樹立行業．角色的特定形象，便于企業理念和精神，工作服利于公眾監督和內部管理，并能提高企業的競爭力。職業服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質，從中可以區別著裝者的社會經濟地位差．工作環境差．文化素質差和性別差等差別。 行政職業
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06-16
公司給員工定制的統一服裝，有一定的標志特征 代表企業形象 專業。工作服現在已經不是單一的工作服了，專業的設計團隊，資深的操作工人，使得每一件工裝都是科學的理念，人性的設計，走在時尚工裝最前沿。工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。功能性 工作服可以根據自己的公司情況，選
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06-15
工作服高級定制，這詞真的是一個很悠久的詞，我是服裝專業畢業的。那些世界頂級的服裝品牌，這些高級品牌的定制都是非常昂貴的，并不是有一般的人能定制得起的。然而對于那些工作服的高級定制式一項新興的行業，相對一般的團體定制，它是有它的卻對優勢的。 工作服高級定制，其實在服裝業中，可以算是一個最古老的制作方法。 從開始有裁縫的歷
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06-15
我們都很清楚的知道，不同的場合、不同的職位、不同的性別等穿什么樣的工作服都是不一樣的，因此在設計是也要非常的注意。筆者下面說說工作服設計中要求中的4個要點： 1、工作服的設計要因工作工種制宜： 什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分的一
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06-15
從現在的眾多服裝品牌變化可以看出，品牌之間的競爭主要集中在面料的選用及產品的科技含量上。由于正裝在款式上不會有太大的創新，風格也比較平穩，所以面料的選擇就至關重要，如今面料的選擇崇尚天然和休閑。因而休閑服便以其獨特的面料優勢和人性化的設計特征，廣受消費者的青睞，形成了一個巨大的消費市場。 如今要在職場上
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06-09
“你好,馬英九的房子,電力供應,我需要幫助嗎?“在5月9日下午,像往常一樣,電線接修復咨詢電話問詢,顧客的需求。“你好,我要感謝同志的董事會我們供應……”,其他的是老板的河南馬,頭發Louxiang階段縣河村建夫相框工廠,隱藏的興奮他的聲音,一個沒有幫助,第二個咨詢原始感謝幾位的Xiangongdianju電工,但我不知道他
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06-08
衣柜不能顏色鮮艷的褲子，可以不硬朗帥氣的上皮裝，但必須有實際的襯衫和領帶。不同的顏色，設計，線和領帶組合會帶來不同的視覺沖擊力和字符顯示。今天成熟穩重，明天時尚帥氣，相信你改變形象會帶來與眾不同的清新感覺。 A）淺藍色的方形表殼格紋襯衫搭配斜條紋，藍色酒紅色領帶。這是出席正式場合，最基本的方式搭配，大方得體，嚴謹和穩定
